CRM
Des logiciels fondamentalement différents
Laissez vous guider et retrouvez performance et réactivité
Soyez au coeur de la stratégie
Découvrez l'intelligence économique
Ressources
Exemples de CV
Réalisés avec Cvitae V4
Exemples de lettres
Réalisées avec Cvitae V4
Dossiers
Réussir son CV
Réussir sa lettre de motivation
Réussir son entretien
Prendre un congès sabbatique
Téléchargements
Télécharger CVitae V4
Télécharger des modèles de CV
Télécharger des modèles de lettres
Exemples de CV
Réalisés avec Cvitae V4
Exemples de lettres
Réalisées avec Cvitae V4
Dossiers
Réussir son CV
Réussir sa lettre de motivation
Réussir son entretien
Prendre un congès sabbatique
Téléchargements
Télécharger CVitae V4
Télécharger des modèles de CV
Télécharger des modèles de lettres
Associations et collectivités locales, vous souhaitez utiliser Cvitae en tant que support pédagogique ? Cliquez ici.
CVitae V4, l'assistant de votre recherche d'emploi
Réussir son entretien d' embauche
C'est la dernière étape dans votre recherche d'emploi mais c'est également la plus implicante. Il s'agit d'assurer et il n'y a pas de mystère : la meilleure façon de réussir un entretien c'est de s'y préparer.
Ayez confiance en vous
Vous êtes là pour proposer vos compétences et non pas pour vous présenter en tant que demandeur d'emploi, montrer que vous êtes solide et résistant. Votre candidature a été sélectionnée donc le recruteur considère que votre profil pourrait correspondre au poste. C'est lui qui revient vers vous et pas le contraire!!! Donc, même si évidemment l'enjeu est de taille pour vous, ne vous faîtes pas de souci, ça ne pourrait que vous porter préjudice. Vous avez les compétences, l'expérience et la motivation alors pourquoi vous ne seriez-vous pas embauché?
Gardez toujours en mémoire que si vous avez été recontacté c'est que vous avez le potentiel pour devenir le collaborateur recherché. Adoptez la méthode Coué : après tout vous êtes le meilleur, n'est ce pas?
Soignez votre présentation
les recruteurs de font une idée de vous en quelques minutes seulement. C'est pourquoi les premiers instants, la première impression sera décisive. Ne négligez pas votre présentation, celle-ci est le reflet de votre personnalité. Un look net sobre et professionnel renvoie automatiquement à une image qui inspire confiance. Et n'oubliez pas d'adopter l'attitude qui va avec, c'est à dire vous tenir droit et être souriant.
Restez simple
Évitez les artifices (journal, stylo, ect), en général ces accessoires ne vous donneront pas forcément plus de contenance, bien au contraire. Vous pouvez à la limite prendre des notes, celles-ci peuvent vous servir de support à la fin de l'entretien, si le recruteur vous demande si vous avez des questions. Pas de chewingum pendant l'entretien, même caché sous la langue.
Soyez un bon communiquant
Communiquer ne veut pas dire faire un monologue sur vous, votre vie, votre oeuvre. Communiquer c'est avant tout savoir écouter. Regardez toujours votre interlocuteur dans les yeux et même si ça peut paraître évident : prêtez attention à ce qu'il dit. Aborder cet entretien avec un esprit critique que ce soit envers vous, comme envers le recruteur. Si vous êtes mal à l'aise, trouvez une faille chez votre interlocuteur sans la relever bien sûr, cette technique vous permettra de vous détendre et de percevoir le recruteur comme ce qu'il est... une personne comme les autres. Quand ce sera à votre tour de parler, soyez concis et clair. Optez pour des phrases courtes mais structurées plutôt que pour un flot de paroles qui vous amènera plus à vous perdre qu'à vous valoriser. La meilleure façon d'y parvenir est de préparer vos réponses à l'avance, d'autant que les questions posées sont souvent les mêmes d'un entretien à l'autre.
Les questions fréquemment posées
Pour réussir votre entretien d'embauche, votre présentation doit être précise. Pour vous y préparer, voici les 15 questions auxquelles vous serez sûrement amené à répondre.
- Avez-vous eu du mal à nous trouver ?
- Combien de temps avez-vous mis ?
- Connaissiez-vous notre société ?
- Décrivez-moi votre dernière expérience professionnelle.
- Qu'est-ce qui a mis fin à votre dernière expérience ?
- Pourquoi avez-vous changé si fréquemment d' entreprises ?
- Pourquoi tant d'années dans la même entreprise ?
- Etes-vous curieux (euse)
- Qu'est ce qui pourrait nous décider de vous choisir vous plutôt qu'un autre ?
- Pourquoi pensez-vous que vous correspondez à ce poste?
- Qu'attendez-vous de ce poste?
- Pourquoi avez-vous contacté notre entreprise ?
- Quels sont vos prétentions ?
- Quelles sont vos qualités?
- Quels sont vos défauts?
- Savez-vous travailler en équipe ?
- Etes-vous autonome ?
- Comment vous voyez-vous dans 5 ans?
- Comment se passe votre recherche d' emploi ?
Préparez vos réponses dès à présent. Soyez concis et direct.
Les questions interdites :
- Avez-vous des enfants
- Avez-vous l'intention d'avoir des enfants ?
- Avez-vous des problèmes de santé (dans certains cas)
- L'Italien, c'est votre langue maternelle ?
Vous avez le droit de ne pas répondre à ces dernières mais votre refus de réponse sera déjà sûrement mal perçu. Et avec le nombre de personnes présentes sur le marché de l'emploi, votre candidature sera très probablement écartée.
Pour finir, l'entretien d'embauche est un échange donc n'hésitez pas à démontrer votre intérêt pour le poste et la société en posant vous aussi quelques questions. Pour ne pas être pris au dépourvu, ayez-en déjà une ou deux en tête.
Quand vous arrivez et quand vous repartez, ayez une poignée de main ferme. Ce petit détail a son importance.