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Recruteur : élevateur de talent

LE RECRUTEUR :  élevateur de Talent

Le rôle du recruteur est de garantir l’intégration d’’un candidat mais aussi de le fidéliser.

Il est donc essentiel pour lui d’élever son candidat, de le faire grandir, en l’accompagnant.

Cette orientation « nurturing » nécessite l’utilisation d’outils lui permettant de connaitre au mieux la future recrue, et ainsi d’exploiter avec la plus grande pertinence, ses compétences, son histoire et ses envies.

Ses missions :

Il doit trouver de nouveaux talents, les intégrer, avoir un contact permanent avec les clients et les candidats : Mobile, SMS, e-mails, courriers. Il complète également les dossiers des candidats, saisit les comptes rendu des entretiens, programme des entretiens…

Ses objectifs :

Le recruteur doit être reconnu comme un prestataire et non comme un juge, en plaçant  l’humain et l’adéquation client/candidat au centre de ses préoccupations. Son but : être considéré comme un véritable interlocuteur par les candidats, avoir un rôle de conseil.

Il doit alors gagner du temps sur des tâches simples pour privilégier le suivi avec le candidat ou le client.

Une solution :

Le logiciel CVTracker propose une solution globale reprenant l’ensemble du processus de recrutement, de la création de candidats (import, chasse sur réseaux sociaux..) jusqu’au placement du candidat (Matching Offre).

Mais CVTracker, c’est aussi un logiciel de pointe alliant à la fois programmation et suivi des actions.

En effet CVTracker dispose d’un CRM pertinent, corrélé aux exigences RH qui rend les tâches fluides et intuitives pour un  historique précis. Le recruteur gagne du temps en supprimant les actions chronophages.

Le « suivi » lui permet de disposer d’une connaissance parfaite de son candidat.

La clé d’un suivi précis 

Des échanges simplifiés, des actions programmées et personnalisables.

A propos de CVTracker :

Semantis propose depuis 2003 CVTracker, un logiciel  de gestion de candidatures conçu pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels du recrutement.

CVTracker est une solution performante, puissante et conviviale.

C’est un outil complet et très facile d’accès, il a l ‘avantage d’être muni d’un puissant moteur d’analyse sémantique qui automatise l’alimentation de la CVThèque et rend les recherches intuitives.

(http://www.semantis.fr/logiciels/cvtracker/)