Archives pour la catégorie Actualités de SEMANTIS (Blog)

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Planning des formations

Chaque mois, Semantis organise deux sessions de formation : une portant sur CRM VisualProspect et une sur CVTracker V5. Les formations ont lieu dans une salle équipée au sein de nos locaux.

Renseignements : info@semantis.fr ou 01 47 98 72 85.

Date Formation Niveau
18/04/2014 CRM VisualProspect Initiation et Perfectionnement
16/05/2014 CRM VisualProspect Initiation et Perfectionnement
13/06/2014 CRM VisualProspect Initiation et Perfectionnement
18/07/2014 CRM Visual Prospect Initiation et Perfectionnement
12/09/2014 CRM VisualProspect Initiation et Perfectionnement
17/10/2014 CRM VisualProspect Initiation et Perfectionnement
Date Formation Niveau
15/04/2014 CVTracker V5 Initiation et Perfectionnement
30/05/2014 CVTracker V5 Initiation et Perfectionnement
27/06/2014 CVTracker V5 Initiation et Perfectionnement
25/07/2014 CVTracker V5 Initiation et Perfectionnement
26/09/2014 CVTracker V5 Initiation et Perfectionnement

Le lancement de la version 3 de VisualProspect est imminent !

Encore quelques développements mineurs et la version 3 de CRM VisualProspect sera disponible. Cette nouvelle version prévoit 2 nouveaux écrans (finance et affaire), une ergonomie en lien avec Microsoft Windows 8, la possibilité d’enregistrer des filtres et de créer des rapports de données aisément… Des évolutions qui ont été appliquées en adéquation aux remarques de nos utilisateurs et pour prendre en compte l’évolution des techniques de commercialisation qui deviennent de plus en plus pointues. Tous les utilisateurs de VisualProspect V2 seront avertis dès sa sortie, par e-mail.

Semantis au Salon des Solutions RH 2014

semantis salon rhSemantis faisait partie des 257 exposants lors de la 20ème édition du Salon Solutions RH qui s’est tenu les 18,19 et 20 mars derniers Porte de Versailles. Bilan plus que positif puisque chaque jour le salon proposait des conférences touchant au domaine RH qui ont connu un vif succès, plus de 7 500 visiteurs se sont déplacés durant les 3 jours d’ouverture et nous avons d’ailleurs été heureux d’accueillir certains d’entre vous sur notre stand !

Solution « SAAS » ou logiciel « On-Premises », quels avantages pour chaque architecture ?

Difficile à nommer … logiciel à installer, logiciel à télécharger, logiciel « On-Premises ». Depuis la fulgurante explosion des offres de solutions SAAS, Software-As-A-Service ou On-Demande, accessibles depuis les  navigateurs Internet, les logiciels que l’on télécharge et installe doivent dorénavant être libellés comme tels. Cette évolution de l’offre vers le SAAS résulte de nombreux facteurs dont principalement celui des choix des modèles économiques adoptés par les éditeurs de solutions.

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Recrutement : Combien de temps peut-on conserver un CV ?

temps cvLa question est assez simple, mais la réponse reste épineuse. Tout d’abord il n’y a pas de loi ou de réglementation sur ce sujet. Néanmoins, la Commission Nationale Informatique et Liberté apporte quelques éléments par des préconisations précises. Il est donc conseillé selon la CNIL de  conserver un CV au maximum pendant une période de 2 ans après le dernier contact avec le candidat. D’abord, au-delà de cette période, selon toute logique, le CV ne sera plus à jour sur le parcours professionnel des candidats les plus mobiles, et les plus recherchés et ensuite, l’acte de candidature ne sera plus valable. Cette préconisation tient dans la condition où le candidat n’a pas donné un accord implicite ou explicite sur sa conservation.

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Vous êtes DRH en 2020. Qu’est-ce qui sera différent au point de vue du numérique ?

drh en 2020

C’est à cet exercice d’anticipation que se sont pliés les lauréats du prix Bsoco dans un débat public lors du Salon Solutions RH qui a eu lieu à Paris le 18 mars dernier. Ce prix qui récompense les meilleures solutions de la catégorie RH a permis de réunir sur un même plateau les différents acteurs récompensés par un jury de consultants professionnels. Semantis qui a été primé pour la seconde année consécutive pour son logiciel CVTracker était également présent à ce débat.

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Coaching commercial, boostez votre équipe commerciale…

Le premier objectif d’un CRM se définit généralement par l’amélioration de l’organisation du travail pour les commerciaux en termes de confort et d’efficacité. Encore faut-il utiliser le logiciel et ses fonctionnalités dans leur intégralité.
Pensez-vous que les utilisateurs de VisualProspect utilisent leur logiciel de manière optimale ? Continuer la lecture de Coaching commercial, boostez votre équipe commerciale…